Recrutamento
Na Nomad, acreditamos que a viagem pode ser um rastilho de mudança, testar limites e desafiar crenças. Move-nos a curiosidade, atrai-nos o desconhecido. Acreditamos no poder transformador da viagem e na sua capacidade de descodificar culturas e alargar os horizontes do conhecimento.
Se partilhas dos nossos valores e se é a viajar que te sentes em casa, a nossa equipa pode ser o teu lugar.
Perguntas frequentes
Quem se pode candidatar?
Aceitamos candidaturas submetidas por todos os cidadãos de nacionalidade portuguesa, maiores de idade.
Não vivo em Portugal, posso candidatar-me?
Sim. No entanto, todos os processos de recrutamento pressupõem uma entrevista presencial nas instalações da Nomad, no Porto. Embora a residência em Portugal não seja um requisito, as funções de líder de viagem aventura e guia de trekking pressupõem disponibilidade para passar algum tempo em Portugal, no âmbito da formação e das ações de equipa de trabalho.
Posso ter outra atividade profissional além de líder de viagens aventura ou guia de trekking?
Sim. Estas atividades podem ser conjugadas com outras, mas existem regras de compatibilidade que devem ser respeitadas.
Quantas semanas por ano devo dedicar a viagens Nomad?
No mínimo oito semanas para os líderes de viagem aventura e quatro semanas para os guias de trekking.
Não tenho experiência de viagem. Sou um candidato válido?
Não. Este processo de recrutamento é exclusivamente dedicado a líderes de viagem aventura e guias de trekking para viagens fora de Portugal, pelo que a experiência de viagem é fundamental.
Todos os candidatos serão contactados?
Não. Apenas os candidatos selecionados para a entrevista presencial serão contactados.
Quando vou ser contactado?
Num prazo máximo de 30 dias após a apresentação da candidatura. No entanto, só serás contactado caso sejas selecionado para entrevista.
Criar as melhores viagens de aventura, inspirar a comunidade através da viagem e usar o negócio para causar um impacto positivo no planeta.
a nossa missão